陳平
勞動法實務研究者

我專注勞動法實務研究20余年,關于勞動關系及勞動法,問我吧!

勞動法,既是勞動者維護自身權益的有效武器,也是企業依法實施管理的重要保障。多了解多學習,對于促進勞動關系的和諧大有幫助。
我是陳平,專注勞動法實務研究20多年,具有經濟法學和公共管理專業知識背景,及多年人力資源和社會保障行業從業經驗。在20余年工作過程中,我處理過勞動爭議案件數百起,負責處理員工關系領域的重大事件和項目超過百起,具有豐富的勞動關系實務處理經驗。
我還曾參與《勞動合同法》及其修正案的立法論證工作及上海市規范勞務派遣調研的政策研究,撰寫的課題報告曾獲得上海市政府決策咨詢獎。另外,我也曾參與開發《勞動關系協調員》國家職業資格,負責過該職業的命題和考評工作。
關于勞動關系法律政策、企業用工成本規劃、企業組織架構優化、企業人員優化、薪酬制度設計和優化等問題,歡迎向我提問。
法律 2019-07-29 進行中...
新穎、大膽、專業、有趣的好問題更有機會獲得回復,開始提問吧!
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陳平 2019-11-02

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企業壓工資五十天,這個問題向哪個部門反應?并得到處理?

陳平 2019-10-30

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